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灵璧县人社局局长尹成敏解答-关于做好2020年机关事业单位青年就业见习工作的通知
 

 

一、拟制背景

根据《关于做好2020年机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社秘[2020]98号)、市人社局《关于组织实施2020年青年就业见习计划的通知》(宿人社秘[2020]20号)、市人才服务中心《关于落实青年就业见习目标任务的通知》(宿人才明电[2020]3号)文件要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于扎实做好稳就业工作、全面落实保居民就业任务的决策部署,特拟制本通知。

二、工作目的

坚持将高校毕业生就业工作摆在重要位置,切实发挥机关事业单位示范引领作用,进一步扩大就业见习规模,缓解高校毕业生就业压力,帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼、提升就业能力。

三、岗位数量和见习对象

我县2020年开发机关事业单位青年就业见习岗位数量110个。2020届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。

四、实施步骤及见习待遇

就业见习按照岗位征集、岗位配置、见习报名、人岗匹配、组织上岗的步骤进行,见习期限为3-12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求协商合理确定

对见习岗位人员流失出现空缺的,经机关事业单位同意,按照上述程序进行补充。见习期间,机关事业单位见习人员基本生活补贴为每人每月2000元,由县公共就业人才服务机构为见习人员购买人身意外伤害保险,所需资金由就业补助资金支出。人力资源社会保障部门负责按月将就业见习补助资金直接发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中。


 

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