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灵璧县四项措施推进2018年高校毕业生就业见习工作
 

 

为帮助高校毕业生尽快实现就业,增强就业扶持民生工程实施效益,灵璧县突出重点、广泛宣传,大力开发高校毕业生就业见习岗位,让未就业高校毕业生通过就业见习提升就业能力,截至目前,全县共开发240个就业见习岗位,完成目标任务的100%;4月份共吸纳51名离校未就业高校毕业生到见习基地参加就业见习锻炼,预计7、8月份全面完成全年就业工作目标任务,实施四项措施推进就业见习工作:

一是确保政策宣传到位。以市人社局《关于征集2018年宿州市高校毕业生就业见习基地和见习岗位的通知》(宿人社明电〔2018〕9号)文件精神为指导,拓宽宣传渠道、丰富宣传内容、创新宣传载体,深入大学校园和企、事业单位,极具针对性地宣传高校毕业生就业见习政策,主动介绍、细心讲解,确保政策宣传“找对人”、“说对话”,切实提升政策宣传的针对性和有效性。

二是确保岗位开发完成。一方面,通过灵璧县人社局网站等新兴媒体广泛发布灵人社发[2018]24号《关于征集2018年灵璧县高校毕业生就业见习基地和见习岗位的通知》,鼓励、引导符合条件的企、事业积极申报。另一方面,组织专门人员亲赴各企、事业单位实地调研,确保其具有见习岗位开发实际需求、能提供符合要求并能够提升就业见习人员工作技能的见习岗位、有能力支付见习补贴并长期执行政策,立足实际,确保开发见习岗位符合实际需求、规范合理。

三是确保见习人员合格。严格落实省人社厅《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》(皖人社发[2017]54号 )号文件要求,为确保吸纳的就业见习人员完全符合政策要求,灵璧县利用“四个系统”检验见习生资格:通过养老保险系统检验确保见习生进岗前没有缴纳社会保险;通过劳动用工备案系统检验确保其未做过劳动用工备案;通过就失业系统检验确保见习生未进行就业登记;通过学信网系统检验确保其是两年内毕业的未就业高校毕业生。“四个系统”的综合利用确保吸纳的见习生完全符合条件。

四是确保补贴精准兑现为增强就业扶持民生工程实施效益,灵璧县通过三个方面确保见习补贴准确兑现到位:一是仔细核准纸质材料。通过检验申报材料的完整规范性、与上月申报情况对比、检查见习人员变动备案情况; 二是通过安徽省阳光就业网上办事系统进行高校毕业生就业见习补贴申请并顺利运行,为见习人员和用人单位享受政策提供便捷服务,极大地提高了工作效率,简化了工作程序;三是公开公示,主动接受群众监督。及时将各类补贴享受情况在灵璧县人社局网站、公示栏进行公示,公开举报电话,主动接受群众的监督。三个方面的有效利用,确保了资金兑现的精准无误。



               灵璧县就业人才服务中心(人才服务股)                  2018年5月23日


 

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