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2017年公务员培训工作全面结束
 

 

为进一步提高我县公务员依法行政能力,更好地为我县经济建设发展服务,今年我们对全县公务员进行了依法行政能力建设培训。总的来看今年培训的特点主要表现以下几个方面:

一是各单位高度重视,精心组织安排。人社局《关于举办2017年务员依法行政能力建设培训的通知》(灵人社发[2017]228号)下发后,各单位立即行动,统一组织、统一计划,确保培训人员、时间、场所的落实,为公务员培训教育工作打下良好基础。

二是联系实际,灵活开展培训工作。各单位根据各自不同业务性质负责统一组织本单位的集中培训学习;同时,在培训过程中灵活掌握,将集中学习和个人自学有机结合起来,做到工作学习两不误。

三是建立学习奖惩机制。培训规定:凡列入参加培训而未参加的以及未参加考试或考试不合格者,年度考核不得定为优秀等次。通过把学习与年度考核结合起来,有力地保证了培训工作顺利完成。四是认真组织对学习成果的考核。2017年我们对组织参训人员进行了考试,应考人数1454人,实际参加考试1454人,参考率为100%,考试合格率100%


公务员培训依法行政能力的培训是一项长期而艰巨的任务,我们将根据工作需要,在不断总结经验的基础上努力创新,继续推动此项工作再上新台阶。


                                                公务员管理股



 

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