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灵璧县人社局认真谋划2017年度就业扶持民生工程工作
 

 

为安排部署2017年度重点就业工作,促进就业扶持民生工程顺利实施,按照要求,灵璧县人社局认真制定2017年度就业扶持民生工程工作计划。将开发设置385个公益性岗位,吸纳100名当年度离校未就业高校毕业生参加见习锻炼,提高社情民意满意度,做好2017年就业扶持民生工程工作。

      一、高度重视、加强领导。及时成立2017年度就业扶持民生工程领导小组,对2017年度目标任务进行科学分解,制定文件、细化目标、落实责任,为工程推进提供保障。

      二、广泛宣传、营造氛围。通过网页、单页、展板、条幅、微信、qq等形式广泛宣传就业扶持民生工程政策,为工程的实施、推进创造浓厚氛围。

     三、部门联动、形成合力。加强与公益性岗位开发单位、就业见习基地的沟通协调,形成统一战线,引导就业困难人员、离校未就业高校毕业生积极参与,巩固工程实施效果。

     四、落实政策、提升服务。积极落实就业扶持民生工程政策,及时、足额兑现岗位补贴、社保补贴、见习补贴,提升服务质量,增强政策实施效益。

     五、提升信息、确保质量。及时报送工程实施信息,宣传工程推进进度、实施效果,同时注重信息质量,争取更多地被省、市、县民生工程网站采用。

     六、强化沟通、协调共进。加强与市局的沟通协调,积极反映问题、时常建言献策,创造良好的上下级关系;加强与其他县区的沟通,掌握工程进度,进行横向对比,查缺补漏,确保工程在月度排名中取得好名次。

七、及早准备、提高社调满意率。积极宣传社调工作的重要性,要求各参与单位、受益对象高度重视、及早准备,日常培训不断、集中培训加强,切实提高社情民意调查满意度。

 

                                                                        就业促进与失业保险股

                                                                          20161212


 

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